กิ๊ฟเคยทำงานที่มาเลเซียน่ะคะ ทำได้ 9 เดือนแล้วก็ลาออกก่อน แต่จริงๆสัญญา 2 ปี แต่ก็ไม่มีผลอะไรกับสัญญานะคะ
ทีนี้ว่า HR ทำงานดีคะ ดีมาก(โคตรเกลียดแม่มเลย) กิ๊ฟต้องไปเคลียร์ภาษีเอง แล้วก็ต้องแสดงหลักฐานให้ทาง tax office เห็นว่าเราทำงานที่มาเลเซียเกิน 181 วัน เพื่อจะได้เสียใน local rate ม่ายงั้นเสีย foreign rate ปาไป 24% มั้ง ถ้าจำไม่ผิด
ทำงาน 9 เดือน ได้เงินเดือนสามแสนกว่า แต่ต้องเสียภาษี 7-8 หมื่น เจี๊ยกซิคะ
ลาออกมา 6 เดือนแล้ว ป่านนี้ยังไม่ได้เงินเดือนๆสุดท้ายเลยคะ เพราะ HR กั๊กเงินไว้เผื่อเราเคลียร์ภาษีไม่หมด

ปัญหาคือให้แฟนไปเคลียร์กับทาง tax office แล้วทางนั้นแจ้งว่า ปี 2007 เราทำงานไม่ถึง 181 วัน ต้องเสียเต็มๆ (เริ่มทำงาน 1 Aug 2007) จะเอาที่ไหนไปเคลียร์ล่ะเนี่ย

แต่มีพี่บางคนบอกว่าให้คิดแบบระยะเวลาทั้งหมดที่เราอยู่ในประเทศมาเลเซียก็ได้ มันพอจะเป็นไปได้มั้ยคะ?
เสียดายเงินเดือนๆสุดท้ายอ้ะ ตั้ง 24,500 บาท

บริษัทอื่นๆที่มีคนไทยทำงานอยู่ไม่มีใครมีปัญหาเลยนะคะ HR ทำให้หมด มีไอ้ที่เนี่ยแหละ เดี๋ยวเพื่อนๆมาอ่านแล้วจะไม่มีใครกล้าไปทำงาน

ขอบคุณล่วงหน้าเลยคะ สำหรับคำแนะนำ

ไม่ทราบว่ามาตอบช้าไปไหมนะค่ะ ให้นับวันทั้งหมดที่อยู่ที่มาเลย์จากpassportที่stamp เข้าออกอ่ะค่ะว่าระยะเวลาเราทำงานอยู่น้อยกว่าหรือมากกว่า180วันในปีนั้นๆอ่ะค่ะ ตอนทำงานที่สิงคโปรก็แจ้งทาง Tax revenue deptที่นั้นเหมือนกัน ค่ะ ก็ได้เงินคืนมาไม่กี่เหรียญเอง แต่ไม่ต้องเสียเพิ่มอ่ะค่ะ
ปกติ HR น่าจะจะหักTaxไว้ทุกเดือนอยู่แล้วนะค่ะ ตอนที่ออกก็ไม่น่าต้องเสียเพิ่ม แต่ก็ไม่ทรายรายละเอียดเท่าไหร่อ่ะค่ะ
อีกอย่างทางนายเราเค้าจ้าง PriceWater Houseทำ Tax clearing ให้พนงทุกคนเลย อ่ะค่ะ เลยสบายไปหน่อย

ไม่รู้ว่าคำตอบจะพอช่วยได้รึเปล่านะค่ะ แหะๆ