[SIZE="3"]^^, เพิ่งจะได้ตะกี้นี้เลยค่ะ เอามาแบ่งกันต่อ ....




อยากรู้ว่าพนักงานคุณเหมาะกับตำแหน่งใดกันแน่ ลองทดสอบดังนี้
1. วางอิฐ 400 ก้อนไว้ในห้อง
2. พาพนักงานเข้าไปในห้องๆ นั้น แล้วปิดประตูและหน้าต่าง
3. ปล่อยไว้อย่างนั้น 6 ชั่วโมง
4. ดูผลตามด้านล่าง


> ถ้านั่งนับอิฐยังไม่เสร็จ ....................................> ให้เอาไปไว้ฝ่ายบัญชี
> ถ้านับอิฐเสร็จและกำลังนับซ้ำ .............................> ให้เอาไปไว้ฝ่ายตรวจสอบ
> ถ้าทำก่ออิฐรกเต็มไปหมด ................................> ให้เอาไปไว้ฝ่ายวิศวกรรม
> ถ้ากำลังเอาอิฐเขวี้ยงกัน ...................................> ให้เอาไปไว้ฝ่ายปฏิบัติการ
> ถ้ากำลังหลับ ...............................................> ให้เอาไปไว้ฝ่ายรักษาความปลอดภัย
> ถ้าทำอิฐพัง หรือแตก ......................................> ให้เอาไปไว้ฝ่ายสารสนเทศ
> ถ้านั่งขี้เกียจ ไม่ทำอะไร ....................................> ให้เอาไปไว้ฝ่าย HR
> ถ้าบอกว่ากำลังคิดถึงวิธีการเรียงใหม่ๆ และต้องการอิฐเพิ่ม แต่อิฐยังกองอยู่แบบเดิม ....................> ให้เอาไปไว้ฝ่ายขาย
> ถ้าคิดแต่จะออกไปนอกห้อง ................................> ให้เอาไปไว้ฝ่าย Marketing
> ถ้าเอาแต่เหม่อลอยออกไปนอกห้อง ..........................> ให้เอาไปไว้ฝ่ายวางแผนกลยุทธ
> ถ้าเอาแต่คุยกัน แต่อิฐไม่ขยับเลยสักก้อน ....................> ก็ให้แสดงความยินดีกับ(พวก)เขา เราค้นพบ(เหล่า)ผู้บริหารแล้ว ไชโย!

โอ้โห แค่คิดว่าต้องอยู่ในห้องห้องนึง กับอิฐกองโตๆและห้องที่ปิดประตูหน้าต่าง 6 ชั่วโมง
ถ้าเราอยู่คนเดียวคงเครียดค่ะ เพราะเป็นคนอยู่คนเดียวในห้องเงียบๆนานๆไม่ได้เลยค่ะ

สงสัยจะตรง เราเลือกทำสองอย่าง
แล้วก็ทำงานนั้นมาแล้วทั้งสองอย่างง อิอิ

โอ้วๆ คิดได้ไงเนี่ย

55555

ถ้าคิดแต่จะออกไปนอกห้อง ................................> ให้เอาไปไว้ฝ่าย Marketing
ตรงนะ ชอบMarketing
แต่ไปเรียนออกแบบ