กฏระเบียบพนักงาน (เจองี้ ลาออกกัน ดีมั้ย ย ?)(-*-)

ระเบียบพนักงาน
เพื่อให้การบริหาร งานเป็นไปด้วย ความเรียบร้อย ฝ่ายบุคคลขอเสนอระเบียบ
พนักงานดังนี้

การแต่งกาย::
บริษัทขอแนะนำพนักงานทุกท่านว่า ท่านควรแต่งกายเหมาะแก่ฐานเงินเดือน
ของท่าน

ถ้าหากทางบริษัทเห็นว่าท่านใส่รองเท้า PRADA ราคา 20,000 บาท

ถือกระเป๋า GUCCI ราคา 30,000 บาท มาทำงานละก็

บริษัทจะสันนิฐานว่าท่านมีเงินเดือนหมาะสมอยู่แร้ว ไม่สมควรขึ้นเงินเดือน
แต่อย่างใด

การลาป่วย::
บริษัทไม่ยอมรับใบรับรองแพทย์ใดๆทั้งสิ้น ที่ระบุว่าท่านป่วย ถ้าท่านไปหา
หมอได้ ท่านก็น่าจะมาทำงานได้

การผ่าตัด::
ห้ามพนักงานผ่าตัดใดๆทั้งสิ้น ตราบเท่าที่เป็นพนักงานของที่นี่ ท่านจำเป็นต้อง
มีอวัยวะครบถ้วน เพราะบริษัทว่าจ้างท่านครบทุกส่วนและไม่บุบสลาย

การยักย้าย ถ่ายเท อวัยวะ ใดๆ เพราะถือว่าเปนการละเมิดต่อสัญญาว่าจ้าง

การลากิจ::
พนักงานมีสิทธิ์ลากิจได้ 104 วันต่อปี ได้แก่ วันเสาร์ และ อาทิตย์

การลาพักร้อน::
บริษัทยินดีอนุญาต ให้พนักงานลาพักร้อนได้ในช่วงเดียวกันทุกปี

โดยบริษัทขอประกาศให้วันที่ 31 ธันวาคมและวันที่ 1 มกราคม เป็น
วันหยุดประจำปี

นอกเหนือจากนี้ ห้ามมมมมมมม !!!!

การลาเพื่อไปร่วมพิธีศพ::
ไม่ถือว่าสมเหตุสมผล เนื่องจากท่านไม่สามารถทำให้ผู้ตายฟื้นขึ้นได้
แต่ถ้าหากพนักงานจำเป็นที่จะต้องไปเข้าร่วมพิธี บริษัท ยินดีให้ออกไปก่อน
เวลา 1 ชั่วโมง

การลาอันเนื่องมาจากเสียชีวติของตัวท่านเอง::
ถือว่าเป็นการลาอย่างสมเหตุสมผล แต่พนักงานควรแจ้งให้ทราบก่อนล่วงหน้า
2 อาทิตย์ ว่าท่านจะเสียชีวิตเพื่อบริษัทจะได้หาพนักงานสำรองไว้ล่วงหน้า

เวลาพักกลางวัน ::
พนักงานที่มีน้ำหนักต่ำกว่ามาตรฐาน สามารถพักได้ 1 ชั่วโมงเต็ม
เพื่อท่านจะได้มีเวลารับประทานอาหารให้ได้มากขึ้น จะได้มีสุขภาพดี

สำหรับพนักงานที่มีน้ำหนักอยู่ในเกณฑ์มาตรฐาน จะมีเวลาพักให้ 30 นาที
เพื่อจะได้รักษาหุ่นให้เหมือนเดิม

ส่วนพนักงานที่มีหนักเกินมาตรฐาน บริษัทจะอนุญาตให้ท่านพักกลางวัน
ได้แค่ 5 นาที ซึ่งเพียงพอต่อการรับประทานธัญญาพืช หรือยาลดความอ้วน

จบจ๊ะ

0 ขอบคุณ

0 ถูกใจที่สุด

nickbee

#2

ไม่ทำคะบริษัทน่าเลือดๆๆๆ

0 ขอบคุณ

0 ถูกใจที่สุด

due

#3

[SIZE="4"]แบบนี้มีจริงด้วยหรอคะ โห!!! ไม่ไหวอ่ะค่ะ

อย่างนี้ต้องลาออกกกกก

0 ขอบคุณ

0 ถูกใจที่สุด

noonee

#4

รู้ไม๊ว่า กระทู้นี้ ทำให้เรายิ้มได้
จากที่นั่งปั้นหน้าเป็น ผจก. มาแต่เช้า 555 พออ่านก็เกิดอาการ ก๊ากๆๆๆๆ เข้าให้
ขอบคุณค่ะ

0 ขอบคุณ

0 ถูกใจที่สุด

SuperMonkey

#5

555 ขำขำนะค้าบบ

0 ขอบคุณ

0 ถูกใจที่สุด

zojeng

#6

[SIZE="6"]ฮาจิงๆ ค๊าบพี่น้อง โดนจายยย

0 ขอบคุณ

0 ถูกใจที่สุด

hut2211

#7

บริษัทแบบนี้มีด้วยหรอ 555..
ยังไม่ต้องคิดว่าจะลาออก
คิดก่อนว่าจะเข้าดีเปล่าเนี้ย...........

0 ขอบคุณ

0 ถูกใจที่สุด

tai-foon

#8

คุ้นๆค่ะ......

อ๋อ..บริษัทลูกของเราเอง ระเบียบอย่างงี้เลย ลาออกก็ไม่ได้
มีแม่เป็นพนักงานที่งมงาย ทนอยู่คนเดียว

ประมาณว่าแม่ไก่ในกำมือ จะบีบก็ตาย คลายแล้วก็ไม่ยอมไปไหน กับคนอื่นอาละวาดฟาดฟันสารพัด กับท่านประธาน..ถูกครับท่าน..สมควร..ดีงาม...

ใครอยู่บริษัทนี้บ้างงงงง....

0 ขอบคุณ

0 ถูกใจที่สุด

baiyaa

#9

555555555555555555555555555

อยางนนี้ ต้องฟ้องกรมแรงงาน

0 ขอบคุณ

0 ถูกใจที่สุด

kwangkwang

#10

ลาออกหรือเปล่าไม่รู้ รู้แต่ว่า ถ้าไปสมัครแล้วเจอแบบนี้ คงเอาเอกสารกลับ ไม่สมัครแน่ๆ ขำๆๆ

0 ขอบคุณ

0 ถูกใจที่สุด